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Die Unternehmenskultur – ein Erfolgsfaktor bei „Mergers & Acquisitions“
Die aktuelle Wirtschaftkrise wird zu zahlreichen Firmenübernahmen und -zusammenschlüssen führen. Bei jeder Fusion prallen jedoch zwei gewachsene Unternehmenskulturen aufeinander. Dies birgt einen...
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Führungskräfteauswahl bei Mergers & Acquisitions (Teil I)
Nach dem Zusammenschluss zweier Unternehmen hat die Personalfunktion eine der ersten Integrationsaufgaben zu bewältigen – die Besetzung der neuen Führungsmannschaft. Was sind die besonderen...
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Führungskräfteauswahl bei Mergers & Acquisitions (Teil II)
Der Einsatz methodisch fundierter Auswahlverfahren ist in der Praxis allerdings nicht der Standard. Die Studienergebnisse zeigen, dass ein Drittel der befragten Unternehmen die Führungspositionen ohne...
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